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| Vers une meilleure compréhension des processus d'intégration: Validation d'un modèle d'intégration proactive des nouveaux salariés D Lacaze Revue de gestion des ressources humaines, 19-35, 2005 | 38 | 2005 |
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| A positive motivational perspective on organizational socialization D Lacaze 1, T Bauer 2 Revue Interdisciplinaire sur le Management et l’Humanisme, 58-75, 2014 | 21 | 2014 |
| Evaluer l’intégration des nouveaux salariés : Un instrument validé auprès de personnes travaillant au contact de la clientèle D Lacaze Revue des Sciences de Gestion, 91-118, 2005 | 16 | 2005 |
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| La socialisation des nouveaux salariés dans l’entreprise: un apprentissage interactif D Lacaze GUERRERO S., CERDIN JY, ROGER A., La gestion des carrières: enjeux et …, 2004 | 13 | 2004 |
| La socialisation organisationnelle: une étude exploratoire des tactiques d’intégration individuelles des employés dans les services D Lacaze, A Roger Actes du Congrès ASAC-IFSAM 2000, 2000 | 13 | 2000 |
| LE ROLE DE L’INDIVIDU DANS LA SOCIALISATION ORGANISATIONNELLE Le Cas des Employés dans les Services de Restauration Rapide et de Grande Distribution D Lacaze Université Aix-Marseille 3-Paul Cézanne, 2001 | 12 | 2001 |
| Etat des lieux relatif à la composition des coûts mis à la charge des résidents des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) C BRANCHU, J VOISIN, J GUEDJ, D LACAZE, S PAUL Paris: IGAS, 2009 | 11 | 2009 |
Delobbe NathalieUniversité de GenèveПотвърден имейл адрес: unige.ch
