Получаване на мой собствен потребителски профил
Позовавания
Всички | От 2019 | |
---|---|---|
Позовавания | 2198 | 1430 |
h-индекс | 19 | 17 |
i10-индекс | 31 | 26 |
Публичен достъп
Преглед на всички3 статии
1 статия
налични
неналични
Въз основа на изисквания при финансирането
Съавтори
- Mike W. PengJindal Chair of Global Strategy, University of Texas at DallasПотвърден имейл адрес: utdallas.edu
- Stella M NkomoDepartment of Human Resource Management University of PretoriaПотвърден имейл адрес: up.ac.za
- Habte G Woldu, Ph.D.Jindal Scholl of Management, UT DallasПотвърден имейл адрес: utdallas.edu
- Moses AcquaahUniversity of North Carolina at GreensboroПотвърден имейл адрес: uncg.edu
- Davina VoraState University of New York at New PaltzПотвърден имейл адрес: newpaltz.edu
- Orlando RichardUniversity of Massachusetts AmherstПотвърден имейл адрес: umass.edu
- Miguel Pina e CunhaFundação Amélia de Mello Professor; Nova School of Business and Economics; U Nova de LisboaПотвърден имейл адрес: novasbe.pt
- Emanuel GomesProfessor in International Business and Strategy, Nova School of Business and EconomicsПотвърден имейл адрес: novasbe.pt
- Augustus AbbeyMorgan State UniversityПотвърден имейл адрес: morgan.edu
- Oded ShenkarFord Chair, Ohio State UniversityПотвърден имейл адрес: osu.edu
- Raymond A NoeThe Ohio State UniversityПотвърден имейл адрес: fisher.osu.edu
- Henry MburuSenior lecturer the Catholic University of Eastern AfricaПотвърден имейл адрес: cuea.edu
- Geoffrey WoodWestern UniversityПотвърден имейл адрес: uwo.ca
Следене
Baniyelme D. Zoogah
Associate Professor of Management, McMaster University
Потвърден имейл адрес: mcmaster.ca